員工天地_新聞中心_泰山集團股份有限公司（泰山集團）

企業管理封面文章：泰山集團：以科技創新踐行綠色發展

發布時間：

2019-07-02 16:00

集團公司與兩所高校簽訂人才培養合作框架協議

發布時間：

2021-12-13 15:23

為拓寬人才引進渠道，培養、吸納一批優秀畢業生，近日，集團公司與山東建筑大學材料科學與工程學院、山東勞動職業技術學院在前期充分溝通和友好交流的基礎上，分別簽訂了戰略合作框架協議，架起了校企間人才培養、實習培訓、產學研協作、就業推薦等方面合作的新橋梁，以充分發揮雙方的資源優勢，構建長效合作機制，攜手打造合作共贏新局面。

集團公司舉行《TQM全面質量管理》落地轉化分享會

發布時間：

2021-12-13 15:20

為全面檢驗學習培訓效果，11月6日，集團公司舉行了《TQM全面質量管理》落地轉化會，以切實提高全員質量管理意識和質量控制能力。鍋爐板塊、電力設備板塊相關分管領導，全體中層干部、質管處全體人員，各車間班組長等參加會議。

鍋爐公司8人通過高級工程師職稱評審

發布時間：

2021-12-13 15:25

根據有關文件要求，2021年度專業技術人員職稱評審工作已基本完成并進行公示。鍋爐公司8人通過高級工程師職稱評審，9人通過工程師職稱評審。

集團公司2022屆大學生及職校生秋招工作啟動

發布時間：

2021-11-13 10:46

9月份以來，隨著全國各地高校、中高職院校秋季雙選會陸續拉開序幕，泰山集團2022屆大學生、技工秋季招聘工作也正式啟動。

山東建筑大學焊接專業師生來集團參觀學習

發布時間：

2021-11-13 10:41

金秋十月，丹桂飄香，10月12日，受集團公司邀請，山東建設大學焊接工程與技術專業的50余名應屆畢業生，迎著秋日暖陽，來到集團各公司參觀交流，雙方就如何深化校企合作，實現校企資源的有機結合和優化配置進行了深入地探討。華電公司總經理王玉濤、鍋爐公司總工程師周冬雷等陪同參觀。

鍋爐公司開展安全生產“大學習、大培訓、大考試”專項行動

發布時間：

2021-11-13 10:52

近日，針對市應急管理局下發的“大學習、大培訓、大考試”專項行動方案要求，鍋爐公司結合當前工作實際組織開展了本次專項行動。根據統計，受培及考試職工達660人。

集團公司開展人資業務與辦公信息化專題內訓

發布時間：

2021-10-25 10:47

為進一步提升各公司人力資源管理的標準化水平，借助信息化提高人員的工作效率，9月11日，根據集團年度內訓工作安排，集團公司組織開展了《人資業務流程及關鍵點解析》、《信息化在日常辦公中的應用》兩項專題內訓。各公司涉人資業務人員、常涉數據處理與統計人員等共計80余人參訓。

徐世明：發貨排障“尖兵” 熱心腸的“多面手”

發布時間：

2021-10-25 10:28

市場部發貨員徐世明是大件運輸現場指揮小組的成員之一，負責公司大件運輸發貨和排障的組織協調工作。從一名綜合部車隊駕駛員到市場部發貨員，徐世明在平凡的崗位上兢兢業業、任勞任怨，舍小家顧大家，用青春無悔譜寫了一曲優秀共產黨員的贊歌，為石島重工的發展貢獻了自己的一份力量。

鍋爐公司2021屆大學生一線實習工作結束

發布時間：

2021-10-25 10:22

截至8月底，18名新入職的2021屆大學生一線實習工作圓滿結束，在歷時近2個月的時間里，新學生通過到每個車間了解產品的性能、生產工藝和流程，真正將理論轉化為實踐，為下一步開展好本部門實習工作打好基礎，現在每位新學生都收獲滿滿，能夠更好的開展本職工作。

內頁頭部信息

企業管理封面文章：泰山集團：以科技創新踐行綠色發展

集團公司與兩所高校 簽訂人才培養合作框架協議

集團公司舉行《TQM全面質量管理》落地轉化分享會

鍋爐公司8人通過高級工程師職稱評審

集團公司2022屆大學生及職校生秋招工作啟動

山東建筑大學焊接專業師生來集團參觀學習

鍋爐公司開展安全生產“大學習、大培訓、大考試”專項行動

集團公司開展人資業務與辦公信息化專題內訓

徐世明：發貨排障“尖兵” 熱心腸的“多面手”

鍋爐公司2021屆大學生 一線實習工作結束

集團公司與兩所高校簽訂人才培養合作框架協議

鍋爐公司開展安全生產“大學習、大培訓、大考試”專項行動

鍋爐公司2021屆大學生一線實習工作結束